12月8日，北京化工集团党委第二期企业经营管理能力提升专题培训班汇报会暨结业式在集团总部举行，党委书记、董事长陈宇作总结讲话，党委副书记吴瑞峰参加结业式。党委常委、组织部部长刘士义主持结业式。

44名来自全系统10余个单位的优秀年轻干部汇报学业情况，大家畅谈学习体会与收获，并围绕北京化工集团“231”战略布局和“三个北化”建设提出意见建议。这次培训，是在2023年第一期培训班的基础上，举办的又一次覆盖全系统的专业性培训，是集团党委2024年重点工作之一，旨在培养年轻干部综合素质能力，强化集团人力人才队伍建设，进一步打造学习型组织，为集团基业长青提供人才保障。

该班从今年6月份启动，历时半年，学员们重点学习了《企业人力资源开发与管理》《战略思维与战略决策》《品牌与市场营销管理》《生产与运营管理》《国有企业法律风险防范》等十余门课程，共计192学时；通过培训，学员们的站位进一步提高，创新意识、市场意识、团队意识得到进一步增强，分析问题、解决问题的能力得到进一步提升，达到了预期的培训目的。

党委副书记   吴瑞峰

结业式上，吴瑞峰分享了参加市里培训的学习心得。

 

党委书记、董事长    陈  宇

陈宇在讲话中对培训班的组织及学员们的汇报给予了充分肯定，并勉励大家要树立终身学习理念，跟上社会发展的步伐，在当今市场竞争、人才竞争中不掉队、不落伍。

陈宇向学员们提出5点殷切希望：

一是要强化担当，提高政治站位。年轻干部只有提高站位，扩展格局，才能成就企业，成就他人，在克服困难中自身获得成长。

二是希望年轻干部人才要扎根集团快速成长。集团“231”战略布局和“三个北化”建设为年轻干部提供了施展才华的广阔舞台，大家要勇担历史责任，坚定信心和决心，凝心聚力抓好落实。

三是要打破惯性思维、固有模式，敢干敢闯、担当作为。年轻干部要适应市场变化和企业发展的需求，善于总结经验教训，不断反思和修正自己的思维方式和行为习惯，形成更加科学、合理的工作方法。

四是要加强理论学习和实践锻炼，坚持理论与实际相结合。年轻干部要积极参与企业各项工作，深入基层一线了解实际情况，掌握第一手资料，不断完善自己的工作思路。

五是要树立正确的价值观和人生观，锤炼过硬作风。年轻干部要始终保持清醒的头脑和正确的方向，注重锤炼过硬作风，勤勉敬业、务实创新、清正廉洁。

陈宇最后强调：工会和共青团组织要关心关爱年轻干部，开展有益活动，促进大家身心健康。最后，他希望年轻干部继续深化总结，把学到的知识和经验转化为推动工作的强大动力和实际成效。

集团领导为优秀学员、优秀小组颁发荣誉证书。

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