北化检测重市场 强科创重品牌 强人才

在刚刚过去的上半年，北化检测围绕集团两大主业、三大战略方向，走出去闯市场、沉下心钻科研、敞开门树品牌、建梯队育人才，以实干实绩校准政绩导向，检验政绩成色，在不断突破中营收同比增长24.76%，利润同比增长49.28%，交出优异“期中”答卷。

重市场突击队员“冲锋陷阵”

赢得市场，才能赢得发展，“闯市场”是北化检测解答发展命题的“第一要务”。

上半年，北化检测党总支专门组建3支党员突击队,即橡胶一站式服务党员突击队、市场开拓党员突击队、材料结构表征平台项目突击队，围绕“新材料、新安全、新健康”三大方向，构建“检测—研发—标准—认证—培训”一体化服务体系，抢抓市场机遇，深挖客户需求。

3支党员突击队中的党员同志率先垂范、冲锋在前，以党建引领业务增长，挺立一线攻坚破局。突击队员奔赴全国各省，深耕重点行业客户，在他们的带领下，最终成功落地多项检测服务。北化检测领导班子成员更是分别带队走访各省，调研相关企业。

日前，在突击队和班子成员带领下，北化检测已成功与辽宁省橡胶工业协会、北京化工大学联合研究中心等4家单位签署战略合作协议。

强科创“产学研用+测”

以科创领航，带动公司在产学研用方面深耕细作是北化检测重要支撑。

上半年，继去年首次拿到国家发明专利，实现专利零的突破后，北化检测再次获得一项国家发明专利。同时，公司还获得实用新型专利授权1项，完成5项标准报批、2项国家标准进入征求意见阶段、9项标准立项。

北化检测还加速推进材料标准结构共性平台建设，22台专业设备已采购并投入使用，物理实验室改造顺利完成。

6月底，北化检测与北京化工大学共同成立的联合研究中心正式挂牌，这标志着公司在构建“产学研用+测”深度融合体系方面迈出战略性一步。

更令人欣喜的是，“基于先进制造业的高新材料检验检测认证中心建设”项目获批2026年北京市国有资本专项资金支持项目，已经获得集团批复，并同步完成环评审批。该项目的建设无疑将为北化检测夯实高端检测实力，拓展产业新赛道搭建崭新平台。

重品牌打造行业“领头羊”

今年3月，原华腾检测正式更名为北京北化检测认证有限公司，这不仅意味着北京化工集团“品牌统一工程”向前迈出坚实一步，更是北化检测增强行业影响力与品牌美誉度迈出的里程碑一步。

5月份，在第十九届中国科学仪器发展年会上，北化检测荣获“TIC优秀第三方检测机构2025年度行业先锋奖”。斩获该奖，是业界对北化检测在检验检测领域多年深耕、创新发展的高度肯定。

就在获奖后不久的6月中旬，由北化检测主办的“全国橡胶与橡胶制品标准化技术委员会橡胶杂品分技术委员会2026年第一次工作会议暨标准审查会”在湖北宜昌召开。本次会议汇聚了橡胶杂品标委会权威专家以及轨道交通、防水工程相关产、学、研、用各行业代表。会议不仅加强了行业间交流，更巩固了北化检测行业领头羊地位。

同样由北化检测主办的“中国橡胶支座行业高质量发展技术论坛暨《2026建筑与桥梁用橡胶支座产品与行业发展白皮书》发布会”在北京即将启幕。这次会议将进一步整合橡胶支座行业上下游资源，汇聚产学研用多方力量，共同探讨橡胶支座行业高质量发展的新路径、新方向，强化北化检测在细分领域的话语权，为品牌影响力持续赋能。

强人才筑巢引凤纳贤才

筑巢引凤、广纳贤才，正成为北化检测向“新”而行的内生动力。

平均年龄37.6岁，30 岁以下职工占40%，研究生占比超25%……北化检测人员年龄梯队配比均衡，整体正值干事创业黄金年华。

为破解人才发展瓶颈、北化检测主动构建全周期青年人才培育体系。公司依托首都区位优势，聚焦校企合作、猎头引进、行业联动多元引才模式，与重点高校建立定向合作机制，持续储备高潜质应届毕业生。

在“双通道”模式上,公司搭建起管理和技术双向并行、互通晋升的职业发展体系。管理序列方面，以团队管理、资源整合为核心；技术序列方面，则聚焦专业深耕、技术攻坚，同时落实同层级同待遇机制，专家级员工薪酬福利对标、赶超同级管理人员，配套专项研发经费，让技术人才潜心钻研、安心立业。

在埋头苦干中已“船至中流”的北化检测人，正信心百倍地面对挑战与机遇共存的“下半程”。站在半年新起点，北化检测干部职工将携“上半程”拼搏之势，迎难而上、锐意进取，冲刺全年各项目标任务，为将公司打造成为国内领先、国际知名的检测认证集团而全力攻坚！